Rådgivning·Ledsagelse·Træning: Disse arbejdsmetoder anvender vi på en kompleks måde. Rådgivning (consulting) og træning (coaching) er vigtige elementer for forandringsprocesser i virksomheder og for arbejdsgivere.

Vi foretrækker imidlertid på ansvarlig vis at overtage dele af eller sågar hele forretningsprocesser fra vore forretningspartnere. Vores honorar afhænger bevidst i høj grad af, at vore ordregivere får succes med disse forretningsprocesser.

I tilknytning til dette reelle og resultatorienterede samarbejde gennemfører vi efter behov rådgivning (consulting) og træning (coaching) over et konkret emne.

Anvendt consulting og coaching er en anden hemmelighed bag vores succes.